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274DHT-0578
2022-12-31
wjvlyb.7
某公司的新员工培训合宿。同期们既是伙伴也是竞争对手。希望分配到心仪的部门,可以说完全取决于合宿培训的评价。培训后,上司透露希望的部门只有一个名额,但人选尚未确定。于是,公司决定选拔那些对公司即对上司忠诚的员工,但具体内容是……。#01…酒店房间里是两位女性,她们是这次参加培训的新员工。“培训好累啊~”两人在床上聊着。“咚咚”有人敲门。“现在方便吗?”来人是人事部长。“啊,您辛苦了。”“培训辛苦了。其实……宣传广告部有猎头,人员名额已经满了。因此只剩下一个名额,我想在你们两人中选择……”两人露出略显失望的表情。“宣传广告部其实挺辛苦的,需要体力。”“是的,应对能力也很重要,客户有时会提出无理要求……”两人点头表示理解。然而,部长接下来的发言出乎她们的意料。“比如说……”部长站起来,做出要触摸一名女员工胸部的动作,“如果有人要求你让他摸一下,你会怎么办?”“啊!?那有点……算是性骚扰吧……”“嗯,这样啊。”接着,他又问另一位女性,“我会握住手,然后委婉地拒绝。”部长露出满意的表情。“通常是这样。但如果这位客户对我们来说利益最大呢……?我想了解你们在这种时候的应对能力。”其中一名女员工似乎理解了,于是主动引导他的手到自己胸前。“很有应对能力。”女员工虽然害羞,但对自己的行为感到正确而高兴。接着,她慢慢靠近,两人的唇即将接触时,另一位女员工低头不语……。“啾啵,啾,啾啵”安静的房间里回荡着亲吻的声音。另一位女员工默默地移到旁边的床上。“很棒,应对能力很好。”部长慢慢脱下衣服……。事情会发展到什么地步?她会被选中吗?一场不能输给同期的战斗开始了!!新入女员工2组4名录制。